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公务员录用体检包括一般体格检查和专科检查。一般体格检查包括身高、体重、视力、听力、血压、心率等基本指标的测量和观察。专科检查根据公务员的职业特点和工作环境,针对不同的岗位需要进行不同的检查,比如对于涉及食品安全的岗位,需要进行食品接触过敏测试。
公务员录用体检的通用标准是身体健康、视力听力正常、无传染病和其他影响工作的疾病等。应聘者需要注意在体检前做好准备,按照医生要求配合检查,并及时说明自己的身体情况。只有通过体检,才能成功进入公务员队伍,为国家和人民服务。
血常规入职体检的项目包括18个检查项目,能对全身健康情况做出分析,能筛查是否有贫血,血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常,对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。
很多会对体检结果产生影响,例如感冒药和个别,通常会影响血常规的结果,甚至导致肝功能异常。因此,如果体检前曾经感冒或者服用过某些,向有关负责人说明情况,调整一下体检时间。另外,女性不宜在月经期体检,因为女性来月经除了会影响一些妇科项目的结果外,由于体内的变化,同样也会影响血液、内分泌等体检项目的结果。