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公务员录用体检还需要注意以下几点:
首先,应聘者在体检前要注意休息,避免长时间熬夜和过度劳累,以充分准备体检。其次,应聘者在体检过程中要按照医生的要求配合检查,不要隐瞒自己的身体情况和病史,否则可能会被淘汰。后,如果应聘者在体检过程中被发现存在不符合岗位要求的身体情况,应当及时向用人单位说明情况并提供相关医疗证明,以尽可能争取自己的机会。
体检流程:1、咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部,可电话预约);2、缴费;3、接诊台领取体检通知单或体检表;4、餐前检查(抽血、腹部彩超、人体彩超);5、就餐;6、各科检查;7、彩超(子宫、附件、前列腺);8、核对体检项目;9、将体检通知单或体检表交回接诊台;10、体检结果一般三天后可领取。
血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均血小板体积(MPV)、红细胞分布宽度(RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板分布宽度(PDW)、血小板压积(PCT)、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比(Mid%)共18项检查结果 。
很多会对体检结果产生影响,例如感冒药和个别,通常会影响血常规的结果,甚至导致肝功能异常。因此,如果体检前曾经感冒或者服用过某些,向有关负责人说明情况,调整一下体检时间。另外,女性不宜在月经期体检,因为女性来月经除了会影响一些妇科项目的结果外,由于体内的变化,同样也会影响血液、内分泌等体检项目的结果。