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公务员录用体检包括一般体格检查和专科检查。一般体格检查包括身高、体重、视力、听力、血压、心率等基本指标的测量和观察。专科检查根据公务员的职业特点和工作环境，针对不同的岗位需要进行不同的检查，比如对于涉及食品安全的岗位，需要进行食品接触过敏测试。
公务员录用体检还包括一些特殊检查项目。例如，对于公安、武警等需要从事极限运动和高强度训练的岗位，需要进行身体素质测试；对于驾驶员岗位，需要进行驾驶技能测试等。
胸部透视入职体检的项目，也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。
入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。